【嫉妬不可避】いつまで働けばいいのだろう…バブル世代60歳再雇用の嘆き

ネットを彷徨っているとリタイアしたがっている管理人向けの記事があったので読みました。

そして感想など。

記事はこちら。

外部リンク「いつまで働けばいいのだろう…」月収28万円・60歳再雇用サラリーマンの嘆き。定年が「ゴールでなくなった」日本の現実

今年60歳で再雇用で月収28万円というだけで氷河期世代管理人は羨ましく思うのは間違ってますか？（現役のときはさぞ羽振り良かったんやろなぁ、とか。。）

というワケで一緒に見ていきましょう。

【嫉妬不可避】いつまで働けばいいのだろう…バブル世代60歳再雇用の嘆き

ちょっと長いのですが記事にて引用にて。

「若いころは、60歳で定年を迎えたら仕事を辞めて、年金でのんびり過ごせるものだと思っていました」 そう語るのは、メーカー勤務の会社員・山田太郎さん（60歳・仮名）です。大学卒業後に現在の会社へ入社したのは、バブル経済真っ只中の1987年。それから40年弱、同じ会社で働き続けてきました。妻の花子さん（58歳・仮名）も、結婚や出産を経て正社員として働き続けています。

子どもが生まれた30代、月々12万円、30年返済の住宅ローンでマイホームを購入。2人の子どもを大学まで進学させ、教育費のピークも乗り越えました。共働きだったこともあり、世帯収入は安定していたといいます。

「正直、老後は何とかなると思っていました。退職金も年金もある。夫婦で働いてきたから大丈夫だろうと」

記事に登場する山田さんは、まさに絵に描いたようなバブル勝ち組コースですね。

この後、60歳で定年退職で退職金を得たあと、再雇用を希望して月収は28万円。仕事内容もバックオフィスでのサポート役に変わり、やりがいも半減した、でも年金受給まで5年あるし、住宅ローンも少し残ってるし、将来が不安とのこと。

スミマセン。。バブル入社もマイホームも無いし、退職金も期待できない管理人、羨ましくて血を吐きそうです。。

 

山田太郎さん（60歳・仮名）の不安など。

40年間同じ会社で働いてて、奥様も58歳で結婚や出産を経て正社員として働いてるから年金だけで余裕で暮らしていけそうなんですががががが。。。

40年勤め上げられるメーカーだと、ざっくり試算しても年金だけで夫婦で月35万円くらいありそう。管理人の月収より多い。。

スミマセン。。

羨ましくて血を吐きそうです。（2回目）

 

嫉妬していても人生が一つも得しないので、これを自分たちの糧にできることを考えなければですね。

同じように「いつまで働けばいいのか…」と不安な人がいるかもなので、管理人が思う対策を書いていこうと思います。

対策といっても大したことは無くて、やることは将来を見積もるですね。

※記事内の山田さんの失敗は現役時代のスタンダードを老後にも持ち込もうとしたことかも。

 

ある程度働いていれば国民年金、厚生年金は概算ができます。

日本の年金は2階建て。

1階：国民年金（一律）と2階：厚生年金（給料に比例）を別々に計算して足すだけです。

ステップ1：1階部分「国民年金」を出す

これは「加入期間」だけで決まります。

• 計算式： 約7万円 × (加入年数 ÷ 40年)

• ポイント：

  • 20歳〜60歳まで40年間、1ヶ月も欠かさず払った（または厚生年金に入っていた）人は、満額の月額 70,608円（2026年度価格）です。

  • 未納や免除期間がある人は、その分を日数で割ります。

ステップ2：2階部分「厚生年金」を出す

会社員や公務員の期間がある人だけの上乗せです。

• 計算式： 平均年収 × 0.0055 × 勤続年数

• ポイント：

  • 「平均年収」は、現役時代（全期間）のボーナス込みの平均。

  • 0.0055 という魔法の数字（係数）を覚えるだけでOK

ステップ3：合算する

先ほどの「1階」と「2階」を足すと、1人分の月額が出ます。

現役時の平均年収	38年勤続の場合（月額）	内訳（国民＋厚生）
200万円	約10.2万円	6.8万 ＋ 3.4万
300万円	約12.3万円	6.8万 ＋ 5.5万
400万円	約14.4万円	6.8万 ＋ 7.6万
500万円	約16.5万円	6.8万 ＋ 9.7万
600万円	約18.6万円	6.8万 ＋ 11.8万
700万円	約20.7万円	6.8万 ＋ 13.9万
800万円	約22.8万円	6.8万 ＋ 16.0万

転職をしたり、年収の上下が大きい人はざっくり平均で低めに見ていたら良いかと。管理人は低年収が長かったので、年収300万円のラインで月額12.3万円という感じです。

結婚している人はパートナーが専業主婦（主夫）でしたら、国民年金満額＋働いていたときの厚生年金がオンされますし、共働きなら上記表を2つ合算すると分かりますね。

 

年金が把握できたら、

• 生活費がいくらかかっているか
• 老後の生活費をどれくらい使いたいか
• 家やマンションの維持費をインフレ込みで想定
• 賃貸の人はインフレ込みで90歳くらいまでの家賃を試算（もしくは生活費に織り込む）
• 年金で足りない費用があれば、65歳から95歳まで30年生きたとしていくら必要かを計算する
• 足りない分が分かれば長く働くか資産運用するかを検討する

というステップである程度解決できそうな気がします。

もちろん介護費用だったり、大病に患ったりとか読めない要素がありますが、そこまで考えると日常生活での事故も想定とかになりそう。

もし不安なら介護や療養費用として一人1000万円オンしておけば大丈夫ではないでしょうか。

 

と、ここまで書いていて、山田さん（仮名）はすでに60歳の「ねんきん定期便」を貰っているので、かなり正確な受給金額が見れているはず。。

なんで不安があるんだろう。

そう考えると、

なのかも知れませんね。

 

管理人は貧乏ゆえに質素な生活にも慣れていますし、入ってきた収入の範囲内で生きていくという当たり前の考えがあります。

そのうえで、どう生きていくか考えれば良いだけなのになぁ、とも思いました。

 

まぁ、氷河期世代、バブル世代に限らず、自分の収入と支出を把握して、将来を見積もって、身の丈にあった暮らしをしていく。これだけかも知れませんね。

足りないようなら資産形成をしたり、あとは節約とか副業をしたり。とりあえず、管理人は節約して貯金をして、投資で資産形成。入金力が弱いので副業でカバーという感じでした。

あとは時間軸を長くもってコツコツですね。

バブル世代に比べると私たちが受けられる医療や介護はどんどん高くなりそうです。もしくは質が悪くなりそう。。

それを見越して資産形成もしていきたいところ。

先人を羨ましむ部分が多いですが、自分にできることを引き続き頑張っていこうと思います。

 

というワケで今日は【嫉妬不可避】いつまで働けばいいのだろう…60歳再雇用バブル世代の嘆きというお話でした。

いつまで経っても大変な時代が続きそうですが、自助努力で何とかなることも多いです。ともに頑張っていきましょうね。

 

お読み頂きありがとうございました。

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