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iDeCoの拠出金額が月6.2万円に上がるので検討してみた

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2025年からiDeCoの拠出額上限が大幅に引き上がります。

外部リンクiDeCoの掛け金上限が大幅引き上げ! 会社員は最大月額62,000円に【2025年度税制改正大綱】

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60歳まで働くことを想定すると所得控除だけでもバカにならないな、と思って再検討をしてみました。

ちなみに過去にiDeCoを検討しましたが制度が複雑すぎて断念したこともあります。

関連記事【挫折】iDeCoの出口戦略が複雑すぎて検討中止しようと思う

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ななし
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管理人の知能だとiDeCoは難しすぎるためGeminiに相談しつつの記事となります。しかしiDeCoに加入していない人は参考になるかと。

もし良ければお付き合いください。

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iDeCoの拠出金額が月6.2万円に上がるので自分に合わせて検討してみた

iDeCoの拠出ですが、月6.2万円も入金力があるワケもないので、過去の海外ETFなどを毎月取り崩すということになります。

年間74.4万円なので取り崩し金額と支払う税金で毎月血の涙を流しそう。。

とはいえ、年間74.4万円を拠出すると住民税と所得税で年間14~15万円程度の節税効果があり、これをインデックス投資に回すことで、税金を先払いして還付金を貰うという考えもできそう。(ざっくり20%計算していますが、実際はもう少し減ると思います。)

とはいえ、iDeCoの問題は出口です。

iDeCoの運用は非課税と言いながら、実質は所得としてカウントされるので課税をされるからですね。ここらへん退職金控除とか色々あって、税制も将来変わる可能性もあり、iDeCoは複雑怪奇と言われる由縁。

 

というワケで、管理人が今からiDeCoに加入した場合をGeminiにシミュレーションしてもらいました。(ChatGPTは必要な文章を省くので今回はGeminiにしました。)

ところどころ自分でも抜けてる視点があったので、所感なども入れながら記事にしていきます。

以下、Geminiの文章。

iDeCoの月額拠出上限額が2025年から月6.2万円に引き上げられる件、大変有益な情報ですね。年収500万円でいらっしゃるとのこと、最大限に活用して老後資金を準備するシミュレーションをさせていただきます。

重要な前提事項の確認と補足

  • iDeCo拠出期間: 49歳から65歳までの17年間、月6.2万円(年74.4万円)を拠出する前提で計算します。
  • 想定利回り: 年3.5%(インデックス投資ベース)で運用益も再投資される複利効果で計算します。
  • 節税効果: 年収500万円の場合、所得税率10%、住民税率10%で計算します(所得控除や社会保険料控除により課税所得は下がりますが、今回は簡略化のため、概算として20%で計算します)。年間74.4万円の拠出で、 の節税となります。この節税額は毎年インデックス投資に回して運用します。
  • 退職所得控除:
    • 勤続年数20年以下:
    • 勤続年数20年超:
    • iDeCoの一時金は、iDeCoの拠出期間を勤続年数とみなして退職所得控除を計算します。
    • 退職金とiDeCoの一時金を同一年に受け取る場合、勤続期間や拠出期間の重複期間は、一方の控除額から差し引かれる「19年ルール」または「5年ルール」と呼ばれる制度があります。今回はその点も考慮します。
  • 公的年金: 基礎年金満額(令和7年度:約83.17万円/年)と、厚生年金(平均年収300万円相当の低年収期間が長かった氷河期世代)を考慮します。氷河期世代で年収300万円で20年間、その後年収500万円で現在の勤務期間を考慮すると、厚生年金を含めた公的年金は概算で年間160万円程度を見込みます(ニュース記事のシミュレーション結果を参考にします)。
  • 公的年金等控除: 年金で受け取る場合、年齢に応じた公的年金等控除が適用されます。65歳以上の場合、公的年金等の収入が110万円まで非課税となります。

 

シミュレーション条件

  • 現在の年齢: 49歳 (2025年時点)
  • 現職での勤続年数: 49 – 44 = 5年 (2025年時点)

 

シミュレーション1:60歳退職、65歳までiDeCo拠出

1. iDeCo拠出期間と運用額

  • iDeCo拠出期間: 49歳から65歳までの17年間

  • 年間拠出額: 74.4万円

  • 総拠出額:

  • iDeCo運用額 (65歳時点):

    • 初年度の拠出額(74.4万円)は17年間運用、2年目は16年間運用…最終年の拠出額は1年間運用という計算になります。
    • 電卓での概算になるため、ここでは最終的な評価額は一括計算します。年利3.5%で17年間積立投資した場合の概算評価額は約 1,650万円 となります。

2. 節税額のインデックス投資運用

  • 年間節税額: 14.88万円

  • 節税額をインデックス投資に回す期間: 49歳から65歳までの17年間

  • 総節税額 (投資元本):

  • 節税額投資の運用額 (65歳時点):

    • 同様に、年利3.5%で17年間積立投資した場合の概算評価額は約 330万円 となります。
節税額のインデックス運用が意外とバカになりませんね。あとは出口での課税が酷くなければiDeCoはわりと良い制度になのかも。

 

3. 退職金とiDeCo受取時の税金(60歳で退職金、65歳でiDeCo受け取り)

  • 60歳退職時の勤続年数: 現職5年 + (60歳 – 49歳) = 16年 (2025年が49歳なので、60歳になるまであと11年勤務)

    • 現職での勤続年数: 5年 + 11年 = 16年
  • 退職金見込み: 300万円

  • 退職所得控除(60歳退職時):

    • 勤続年数16年なので、
    • 退職金300万円は退職所得控除640万円を下回るため、非課税です。
  • iDeCo受け取り(65歳時点):

    • iDeCo拠出期間は17年です。
    • 60歳で退職金を受け取り、その5年後にiDeCoを受け取るため、「5年ルール」が適用されます。この場合、以前の退職金受給から5年以上経過していれば、再度退職所得控除が適用されます。ただし、19年ルールというのもあり、過去19年以内に退職金を受け取っている場合、iDeCoの拠出期間と重複する期間は控除額から差し引かれます。
    • 今回のケースでは、60歳で退職金を受け取り、65歳でiDeCoを受け取るため、退職金受給から5年が経過しています。また、iDeCo拠出期間17年と、退職金の勤続年数16年のうち、重複期間は16年となります。
    • iDeCoの退職所得控除額:
    • 重複期間(16年分)の控除額が差し引かれるため、680万円から が差し引かれることになります。
    • 実質的なiDeCoの退職所得控除額は となります。
    • iDeCoの一時金が1,650万円の場合、課税対象額は となります。
    • 退職所得は、(収入金額 – 退職所得控除額) で計算されます。
    • 課税退職所得額:
    • この805万円に対して所得税・住民税がかかります。税率は課税所得に応じて変動します。
      • 所得税の速算表より、805万円の場合、所得税率23%、控除額63.6万円。
      • 所得税:
      • 住民税: (住民税は一律10%で計算)
      • 合計税額:

4. 公的年金収入

  • 基礎年金: 満額約83.17万円/年

  • 厚生年金: 概算で76.83万円/年 (公的年金合計160万円から基礎年金を引いた額)

  • 公的年金合計: 160万円/年

  • 公的年金等控除 (65歳以上): 110万円

  • 公的年金課税対象額:

  • この50万円が雑所得として課税対象となります。

5. 総合的な資産状況(65歳時点)

  • iDeCo運用額: 約1,650万円
  • 節税額のインデックス投資運用額: 約330万円
  • 合計: 約1,980万円

60歳退職をした場合、退職金控除の2回使いができないのがネック。素直にiDeCoは60歳まで拠出としたほうが良いかも知れません。

ただ、退職金控除は使えないものの、退職所得計算の1/2ルールは強力で、1600万円程度であれば分離課税よりも支払う税金が低くなる可能性が大きいです。(今後改悪される可能性もありなのがiDeCoの嫌なところ。。)

 

シミュレーション2:55歳退職、65歳までiDeCo拠出

1. iDeCo拠出期間と運用額

  • iDeCo拠出は65歳まで満額行いますので、シミュレーション1と同様に、
    • iDeCo運用額 (65歳時点): 1,650万円

2. 節税額のインデックス投資運用

  • シミュレーション1と同様に、
    • 節税額投資の運用額 (65歳時点): 330万円

3. 退職金とiDeCo受取時の税金(55歳で退職金、65歳でiDeCo受け取り)

  • 55歳退職時の勤続年数: 現職5年 + (55歳 – 49歳) = 11年 (2025年が49歳なので、55歳になるまであと6年勤務)

    • 現職での勤続年数: 5年 + 6年 = 11年
  • 退職金見込み: 300万円

  • 退職所得控除(55歳退職時):

    • 勤続年数11年なので、
    • 退職金300万円は退職所得控除440万円を下回るため、非課税です。
  • iDeCo受け取り(65歳時点):

    • 55歳で退職金を受け取り、その10年後にiDeCoを受け取るため、「5年ルール」はクリアしています。
    • しかし、iDeCoの拠出期間17年と、退職金の勤続年数11年のうち、重複期間は11年となります。
    • iDeCoの退職所得控除額:
    • 重複期間(11年分)の控除額が差し引かれるため、680万円から が差し引かれることになります
    • 実質的なiDeCoの退職所得控除額は となります。
    • iDeCoの一時金が1,650万円の場合、課税対象額は となります。
    • 課税退職所得額:
    • 所得税の速算表より、705万円の場合、所得税率23%、控除額63.6万円。
    • 所得税:
    • 住民税:
    • 合計税額:

意外なことに55歳退職したら退職金控除は復活が使えそう。しかし、それほど大きな控除でないため、結局は1/2ルールに頼りきりの状況で、そこそこの税金は支払いが必要。

今後、改悪で無くならないことを祈る限り。。

あと、株価暴騰で3000万円くらいになった場合、支払う税金はとんでもないことになるので、年金受け取りとして分割したほうが良さそう。

 

4. 公的年金収入

  • シミュレーション1と同様に、
    • 公的年金合計: 160万円/年
    • 公的年金課税対象額: 50万円

5. 総合的な資産状況(65歳時点)

  • シミュレーション1と同様に、
    • iDeCo運用額: 約1,650万円
    • 節税額のインデックス投資運用額: 約330万円
    • 合計: 約1,980万円

 

最良のプランと考察

上記のシミュレーションから、以下の点が導き出されます。

iDeCoの受け取り方について

  • 60歳退職のケース(60歳で退職金、65歳でiDeCo一時金):
    • 退職金は非課税。
    • iDeCoの一時金は、退職金とiDeCoの重複期間により退職所得控除が大きく減額され、約202万円の税金が発生。
  • 55歳退職のケース(55歳で退職金、65歳でiDeCo一時金):
    • 退職金は非課税。
    • iDeCoの一時金は、退職金との重複期間により退職所得控除が減額されるものの、60歳退職のケースより重複期間が短いため、税額は約169万円となり、60歳退職時よりも税金が低く抑えられます。

ここからが「最高のプラン」の提案です。

退職所得控除は非常に優遇された制度ですが、重複期間の控除減額は避けられません。そこで、iDeCoの受け取り方を工夫することで、税負担をさらに軽減できる可能性があります。

【最高のプラン案】

iDeCoを年金形式で受け取ることを検討する

iDeCoは一時金として受け取る以外に、年金形式で複数年にわたって受け取ることも可能です。年金形式で受け取る場合、公的年金等控除が適用されます。

  • 公的年金とiDeCoを合わせて、公的年金等控除の範囲内に収めることを目指す。
    • 公的年金が年間160万円の場合、65歳以上であれば公的年金等控除が110万円なので、差額の50万円が課税所得となります。
    • iDeCoを年金形式で受け取る場合、公的年金と合算して公的年金等控除が適用されます。

具体的な受け取り方(65歳以降)

  1. 公的年金(160万円/年)を受け取る。
  2. iDeCoの残りの資産(約1,650万円)を、公的年金等控除の範囲内で分割して受け取る。
    • 例えば、毎年50万円ずつiDeCoを年金として受け取るとします。
    • その場合、公的年金160万円 + iDeCo50万円 = 210万円が年金収入となります。
    • 公的年金等控除110万円が適用されるため、 が雑所得となります。
    • この100万円に所得税・住民税がかかります。
    • 程度の税金で済みます(所得税率5%の場合)。
    • iDeCo1,650万円を50万円ずつ受け取ると、33年間受け取れる計算になります。
    • このように、年間で受け取るiDeCoの金額を調整することで、課税所得を抑え、結果的に税金総額を大幅に減らすことができます。

【60歳退職・55歳退職共通】

  • 退職金(300万円)は退職時に一時金として受け取る。 勤続年数が20年以下であれば、退職所得控除で非課税となるため、税金はかかりません。
  • iDeCoを年金形式で受け取る場合、受取開始年齢を調整できる点も活用。
    • 60歳から公的年金が始まる65歳までの間、無収入期間がある場合は、その期間にiDeCoを年金として受け取ることで、公的年金等控除を最大限に活用できます(65歳未満の公的年金等控除は60万円)。
    • ただし、今回は65歳まで拠出されていますので、65歳以降の受け取りが合理的です。
60歳リタイアして、iDeCoを年金として受け取ると公的年金控除60万円が使えるのはメリットですね。iDeCoは60歳まで拠出が良いかも。

 

【まとめ:最高のプラン】

  • 60歳、または55歳で退職金(300万円)を一時金で受け取る。 (どちらのケースも非課税)
  • iDeCoは65歳まで満額拠出を継続し、65歳以降は年金形式で複数年にわたって受け取る。
    • 公的年金(年間160万円)と合算して、公的年金等控除(110万円)を最大限に活用できる金額(例えば年間50万円程度)に調整して受け取る。これにより、iDeCo一時金での高額な税金を回避し、税負担を大幅に軽減できる。
  • 節税で生まれた資金は、予定通りインデックス投資で運用し続ける。

各ケースの最終的な資産状況(65歳時点)

  • iDeCo運用額: 約1,650万円
  • 節税額のインデックス投資運用額: 約330万円
  • 合計: 約1,980万円

補足事項

  • iDeCoの受け取りは75歳まで延長可能: 65歳で受け取り開始せずに、さらに運用を続け、税制優遇期間を延ばすことも可能です。ただし、受け取り開始年齢を遅らせるほど、受け取れる期間は短くなります。
  • 税制改正のリスク: 将来的に税制が変更される可能性はあります。
  • 投資のリスク: 想定利回りはあくまで想定であり、元本割れのリスクもあります。
  • 専門家への相談: 最終的な決定にあたっては、税理士やファイナンシャルプランナーなどの専門家にご相談されることを強くお勧めします。

このプランは、退職所得控除を会社の退職金で使い切り、iDeCoは公的年金等控除を使いながら効率的に受け取ることで、全体の税負担を最適化することを目的としています。特にiDeCoを一時金で受け取る場合の高額な税金は避けたいところです。

 

なかなか面白い結果となりました。

ただ、iDeCoを使うと海外ETFを取り崩すので、そのままインデックス投資をした場合、とiDeCoを使ったケースで試算して貰おうと思いましたが、長くなっているので今日はこのへんで終わろうと思います。

 

iDeCoを検討している方に参考になる部分がありましたら幸いです。

大変な時代なので共に自衛をしながら頑張っていきましょうね。

 

お読み頂きありがとうございました。

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何度となくiDeCoを感がるのですが面倒で断念してきてます。

 

この記事を書いた人
ななし

1976年生まれ、超就職氷河期世代のインデックス投資家。投資情報を中心とした当サイトの管理とWebライターをしております。自己紹介は「ななし」をクリックで。

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