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【画像あり】40代、零細勤務の夏ボーナス額を公開する!

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2024年夏ボーナスが支給されました。

人のボーナスとか給料って気になりませんか?

私は気になりますw

というワケで、零細企業勤務の40代管理人のボーナスを見てみましょう。

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48歳、零細勤務の2024年夏ボーナス額を公開する!

勿体ぶらず結論画像から。

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身バレ防止のため加工したものですw(金額はそのまま記入)

手取り425,127円。

定額減税があったので手残り多めです。定額減税を無視すると実質は407,765円かと。

昨年の夏ボーナスは手取り382,120円でした。冬ボーナスの512,810円よりだいぶ下がったけど個人的には大躍進。

半年間、仕事で嫌なことがあったけど、まぁ救われる金額ですね。

ざっくり基本給2.2月分といったところ。

零細企業としては多い気がしますが、毎月の給料が少ないので年収500万円をなかなか超えられません。。(この壁の厚さは零細企業勤務の人にしか分からないかも。。)

 

参考までに転職後の冬ボーナス推移

年度 総支給額 手取り金額
2021年 夏 ¥412,775 ¥341,910
2022年 夏 ¥442,400 ¥366,970
2023年 夏 ¥472,710 ¥382,120
2024年 夏 ¥503,800 ¥407,765※

※定額減税を考慮しない実質金額

順調だけどインフレには追い付かない模様。。

中小企業だと貰えるだけラッキーなんですが、スタグフレーションのつらさが身に染みます。いつも食べている朝の果物を諦めようか悩むレベルだったり。。

同じように生活しんどい人はけっこう増えてそう。

 

ちなみに、使い道を考える間もなくボーナスは無くなります。

 

NISA準備金と妻への超自由資金で即無くなる

ななし家は一馬力かつ低収入なので、今の家計からではNISAの捻出ができておりません。

というワケで夏冬ボーナスは各20万円ずつを老後に備えて投資金にさせて貰っています。

NISAが始まって冬ボーナスのときに一括40万円で貰うようにしましたが、まぁ、実入りは増えていないので実際は同じです。

 

さて半年社畜してゲットしたボーナスですが、

40万円ー20万円(NISA)

残り20万円・・・

 

ここから妻へ使途不明金として10万円を渡します。

10万円ー10万円

残り10万円・・・

 

さらに甥っ子姪っ子、自分の子供へのお年玉が必要です。ざっくり3万円くらいですかね。

10万円ー3万円

残り7万円・・・

 

あ、沖縄旅行でのレンタカー代がありました。今調べたら4.5万円なり。

7万円ー4.5万円

残り2.5万円・・・

 

ぱぁーっと使う金額でもないし、家電壊れたり色々あるだろうから雑に貯金で終わりです。

頑張って働いた管理人へのお小遣いとかはありません。貰おうと思えば貰えるので特に不満もナシです。

 

妻への使途不明金10万とはなんぞや・・・

と思う読者様もいるでしょうからご説明を。

うちの場合、妻が専業主婦なので子供が夏休みに入るといろいろ大変だったりします。

ずっと引きこもりってワケにもいかないし、でお金使う機会も増えます。地味にストレス貯まるでしょうし自分へのご褒美も必要。

で、それを家計から使っても良いんだけど、何にお金使ってるか分からないけど自由にできるお金があると良いな、というのがベースです。

 

というワケでボーナスや臨時収入があれば妻へ使途不明金を渡しています。

投資に回すのが最適解なんでしょうけど、家庭が安定してこその投資でもあります。夫婦円満でいるのに10万円というのはコスパ抜群。

幸いにして妻は浪費家ではないし、自分の好き勝手に使うというより、子供に使いたいけど夫に相談するのも…というストレスが減れば良いかな、と。

 

金額は3万円とかでも夫婦円満に超絶役立つので、既婚男性の方がいたら是非お試しください。

関連記事使途不明金と超自由資金【人生の必要経費】

※リンクは新しいタブで開きます
既婚女性の場合、男(というか私だけかも)はアホなのでボーナスから3万円くらいお小遣い渡しておけば大喜びすると思います。しかし自分のために使う気もしますw 男はアホなのです。。

 

最初は照れ臭いかもだけどTwitterでも効果ある、との声も多かったです。

 

全体平均は408,770円、経団連大手企業平均は846,021円

世間一般のボーナスを調べてみました。

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出典:2024年夏のボーナス見通し

夏ボーナス全体の平均は400,276円、東証プライム上場企業の全産業ベースの単純平均は846,021円です。

公務員は前年比3.5%と順調に増加。日本経済のコロナ禍からの回復が民間企業から遅れて反映されているようです。

中小零細勤めの管理人としては額面50万円はそこそこ頑張った金額なのでは無いでしょうか。

まぁ、単純に月々の給料が安いというだけなんですが。。ボーナスないと投資にまわす余裕すらないですし。

とはいえ、2024年6月はアホほどリスク資産が増えたのでボーナスよりそっちのほうでホクホクの人も多いかもw

 

でも、一度で良いから上場企業みたいにボーナス84万円とか言ってみたいですね。(Twitter見てるともっと貰ってる人が多いですが。。)

まぁ、よそはよそ、うちはうち、でいきましょう。

 

おわりに|ボーナスは一瞬で無くなったけど、NISAに積立できる資金が用意できたからヨシ!

というワケで管理人の夏ボーナスは一瞬で無くなりました。

とはいえ、NISAが継続できて家庭円満に過ごす資金が捻出できたので満足ですね。

たぶん子供が中学、高校と進んだら妻のパートとかに助けて貰わないとダメなので、お金面以外でも何か恩返しできることをしていこうと思ってます。

 

今日は夏ボーナス公開、というお話でした。

手取り42万円というとそこそこある感じですが、使うと一瞬ですね。次は冬ボーナスが減らされないよう本業を頑張ります。

 

人生にゆとりを持ちつつ、お互い資産形成を頑張っていきましょう!

 

お読み頂きありがとうございました。

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一度で良いからTwitterで騒がれてた大手商社のボーナス1000万円とか味わってみたいですねぇ・・・

 

関連記事です。

使途不明金と超自由資金【人生の必要経費】

妻にも渡してますが、自分でも超自由資金という名目のお金を用意してると気が楽ですよ。

 

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この記事を書いた人
ななし

1976年生まれ、超就職氷河期世代のインデックス投資家。投資情報を中心とした当サイトの管理とWebライターをしております。自己紹介は「ななし」をクリックで。

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